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酒店工服定做詳細注意事項

文章出處:http://ipogren.com人氣: 發表時間:2020-05-19
  酒店為了提高自己的形象,展現自己公司的特點,多家酒店都會給員工定做工作服。目前的酒店工服定做包括很多分類,比如廚師工作服、服務員工作服、迎賓工作服等等,一套好的工作服講求審美性、實用性,所以在定做酒店工作服的時候也是一件重要的事,下面就給大家說下該如何去定做酒店工服。
  首先,酒店要根據自己的實際需求和采購量選擇合適的工服定做廠家,并對廠家實力,資質,服務經驗,員工素質及生產設備做一個綜合評估分析,但是工服廠家也不是越大,越有實力就越好。
 
  首先工服廠家一定要有豐富的酒店工服設計,生產和服務經驗,
 
  其次了解廠家必須有足夠的生產實力以保證酒店在規定時間內完成工服定制。尤其是開業慶典等重要時間確保及時著裝。
 
  其次,合作的公司確認后,要和廠商召開合作會議酒店方將采購要求與目的與廠家商討,并要求廠商以專業水準解答疑問,提交策劃,設計與服務方案,并不斷修正,力求雙方滿意。
 
  不過,酒店方面應避免的是,不可將個別管理者的個人喜好強加于廠商,影響到設計方案,廠商跡不可片面迎合部分高層管理的非專業建議。酒店制服策劃是一個系統工程,務求款式多變,整體協調。
酒店前臺工作服
  雙方在討論方案時需注意這幾個方面:崗位服務與所在場館的和諧,員工級面料的耐磨耐洗性。每個崗位工服的職位服務所求,管理層工作服的穩重大方等。如廠商修正幾次,仍不能令酒店方滿意,酒店方應重新評估廠商資質,考慮更換廠商。
 
  另外,方案確定后,尺碼是工服訂做的一大難題,酒店應提出要求,監督審核廠商制定,酒店員工流動性大,普通員工不宜量身定做工作服,在交給廠商生產后,變不可松懈,應派人隨時抽查,是否按樣生產,有無外發第二家生產等。這樣,方能確保產品質量。
 
  最后,售后服務質量也反映了廠商的整體水平,酒店方除嚴格檢查貨品質量外,還應根據酒店的特殊情況,提出售后服務要求。

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